Former autrement

À dimension humaine

Notre marque de commerce ? Mettre en scène des humains dans nos projets, en ligne et en salle. Ainsi, nos activités favorisent l'action, la réflexion, l'engagement et l'identification, qui sont à la base de tout changement d'attitude et de comportement. Pas d'avatars et de petits bonhommes comme on en voit trop souvent dans les formations en ligne réalisées en série. Les apprenants trouvent cela infantilisant et nous aussi! Après tout, c'est de votre image et de votre marque employeur dont il s'agit. 

On retient 70% de ce que l'on voit et entend, et 90% de ce que l'on voit, entend et FAIT.

 

Production et réalisation de formations en ligne

Nous concevons et produisons des capsules de formation en ligne de grande qualité, qui mettent en scène des humains et non des dessins ou des avatars.

Mises en situation vidéo, exercices pertinents, interactifs et porteurs de réflexion. L’avantage de cette méthode est d’impliquer les apprenants en les mettant en action, ce qui favorise l’engagement,  l’identification, l'appartenance et une plus forte rétention des messages. Notre offre peut être clés en main ou modulable selon vos besoins.
 

  • Analyse de besoin
  • Analyse de l’environnement technique
  • Design pédagogique
  • Scénarimage
  • Casting
  • Production audio et vidéo
  • Réalisation audio et vidéo
  • Graphisme
  • Intégration multimédia
  • Support technique
  • Hébergement
  • Outils visuels et guides d’accompagnement

 

Pour 62% des entreprises, l’apprentissage en ligne est un moyen de limiter les coûts de formation et d'obtenir un meilleur retour sur investissement.  

1 $ investi en e-learning rapporte en moyenne 30 $ en productivité. (Rapport de IBM)

 

Avantages de nos solutions en ligne 

Source: Rapport du ELearning Industry

  • Retour sur investissement rapide : 50% moins coûteux qu’une formation en salle 
  • 60% de réduction du temps alloué à la formation 
  • 50 % d'augmentation de la productivité  (Rapport IBM)
  • 1 $ investi en e-learning rapporte en moyenne 30 $ en productivité. (Rapport de IBM)
  • Permet de former ou joindre plus de personnes, de façon uniforme et continue
  • Taux d’assimilation de l’information jusqu’à 60% supérieur aux formations traditionnelles (Research Institute of America)
  • Les entreprises qui utilisent les stratégies de e-learning génèrent 26% plus de revenu par employé 
  • Solution écologique : 85% de réduction des émissions de CO2 par apprenant 

Les tendances

En 20 ans, la formation en ligne, ou e-learning, a progressé de 900% dans le monde. Et cette croissance est loin d’être terminée. La formation en ligne migre de plus en plus vers le mobile learning ou le m-learning, à savoir l’apprentissage sur téléphone intelligent. Ainsi nous observons un essor de l’utilisation de la vidéo, et nous assistons à l’émergence de la balado pédagogique. 

100% des sociétés les plus performantes utilisent déjà le mobile learning. (Brandon Hall Group)

Exemples de projets récents

Formation sur l'aide médicale à mourir destinée à 20 000 médecins partout au Québec.

Revalorisation de tout le catalogue de formation en ligne d'une grande entreprise.

Formation sur la sécurité alimentaire, réalisée en français, anglais et espagnol, pour une grande entreprise.

Production et réalisation vidéo

Nous sommes producteurs, concepteurs et réalisateurs de documents vidéo de qualité professionnelle et cinématographique. La vidéo bien réalisée avec un storytelling puissant sollicite la prise de décisions ainsi que 4 niveaux d’apprentissage : l’attention, l’émotion, la compréhension et la mémorisation. 

  • Dramatisations
  • Reconstitutions
  • Présentations
  • Vidéos corporatives
  • Vidéos explicatives
  • Tutoriels
  • Témoignages
  • Topos
  • Reportages
  • Captations
  • Outils de marketing
  • Publicité

Résultats éprouvés 

L’information visuelle est traitée 60 000 fois plus vite que le texte.

On se souvient de 20 % de ce que l’on entend, de 30 % de ce que l’on voit, et de 70% de ce que l'on voit et entend en même temps.

La vidéo génère 1200 % plus de partages que le texte et les images combinés.

..

Exemples de projets vidéo récents

Production et réalisation de 10 heures capsules de formation pour l'Ordre des architectes du Québec.

Production et réalisation de capsules vidéo d'accueil en 9 langues pour un client confidentiel.

Production et réalisation de capsules vidéo de formation pour Domtar, qui leur ont permis de gagner un prix prestigieux aux États-Unis : le prix de l'innovation SkillSoft.

Production et réalisation de capsules vidéo de formation pour Cascades, sur l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.

Production et réalisation de capsules vidéo de formation pour un CISSS sur leur nouvelle stratégie d'implantation d'approche clinique.

Production et réalisation de balados éducatives et de capsules de formation audio

Nous concevons, réalisons et produisons des balados éducatives et des capsules audio de haute qualité. Notre approche est la même qu’en vidéo ou en formation en ligne : nous mettons en scène des humains, avec un storytelling puissant qui favorise l’engagement, l’identification et une forte mobilisation. 

Enregistrées en studio de son professionnel, avec des acteurs aguerris, nos mix sonores marient la musique, la voix, les dramatisations, la narration, les sons et les ambiances. Nos documents audio s’ajoutent à la variété de produits disponibles pour vous aider à former, informer, promouvoir et sensibiliser vos employés et clients, sur toutes les plateformes. Ces solutions sont utiles à utiliser sur les téléphones cellulaires, par exemple.  

Les avantages des formations en mode audio

  • Moins dispendieux que la vidéo et le e-learning
  • Retour sur investissement rapide : de 60 à 70 % moins coûteux qu’une formation en salle
  • L’employé peut l’écouter au moment qui lui convient, même en voiture
  • Permet la diffusion d’un message uniforme à un grand nombre de personnes
  • S'insère comme option complémentaire à un plan de formation continue intégrant formation en salle, en ligne et en vidéo

Exemples de projets audio

Capsules réalisées pour un centre commercial sur des récits d'expériences client.

Capsules de formation audio sur l'accueil téléphonique pour une institution financière.

Apprentissage en salle

Nous avons une façon unique de présenter et traiter les contenus de formation et de communication, en leur conférant une dimension humaine et hautement interactive. Notre force, et ce qui fait notre réputation, c’est de concevoir des produits de formation et de communication sur mesure pour chacun de nos clients.

C’est notre métier depuis plus de 35 ans. Nous avons abordé une multitude de thèmes pour une grande diversité de clients. Les activités que nous développons pour vous sont tellement adaptées à votre réalité qu’elles ne peuvent être offertes ailleurs. Elles véhiculent vos problématiques, votre vocabulaire et votre culture organisationnelle. 

Nous intervenons sur tous les thèmes exigeant un doigté relationnel pour modifier ou intégrer les attitudes et comportements souhaités. Nos services sont modulables. Nous pouvons concevoir, produire, diffuser, animer et même former vos propres formateurs.

  • Designs pédagogiques
  • Formations expérientielles
  • Plans d'animation
  • Guides d'animation
  • Outils d'accompagnement
  • Animation de sessions de formation
  • Jeux de rôles réalistes
  • Simulations avec acteurs
  • Démonstrations théâtrales d'attitudes et de comportements
  • Jeux pédagogiques
  • Recherche et idéation
  • Conception d'outils de présentation (power point, etc.)
  • Rédaction et mise en page de cahiers de participants
  • Outils aide-mémoire
  • Coaching d'animateurs et/ou de formateurs

Avantages de nos solutions d'apprentissage en salle

  • Techniques d'animation permettant de former de plus grands groupes pour un ROI plus rapide
  • Formations en mode expérientiel : on retient 90% de ce qu'on voit entend et fait
  • Certaines de nos techniques permettent de traiter le contenu de façon plus rapide pour limiter le temps passé en formation par vos employés
  • Effet miroir sollicitant une forte mobilisation pour un meilleur transfert des apprentissages
  • Apprentissage dans l'action permettant aux apprenants de pratiquer en situation réelle
  • Nos formations touchent les émotions, ce qui augmente le taux de mémorisation et crée une réelle mobilisation

Conception et animation de workshops 

Si l'on veut implanter des changements durables, il importe que ceux-ci émanent des participants eux-mêmes. Ainsi, une fois les concepts et problématiques établis et compris, place à la recherche et la mise en place de solutions concrètes. Les participants sont donc appelés à échanger en sous-groupes pour établir leurs propres propositions. World café, voting system, les méthodes utilisées favoriseront le partage des idées et permettront de statuer ensemble sur les meilleures solutions à préconiser, au niveau personnel, relationnel et organisationnel. 

 

 

 

Les sujets

Nous travaillons à partir de vos contenus, vos thèmes et vos objectifs. On peut également s'occuper de la recherche et de toute la création du contenu à partir de vos besoins. Aucun thème ne nous rebute, même les plus délicats. Appelez-nous pour nous mettre au défi!

Exemples de projets de formation


Formation de 2 jours sur l'exercice du rôle conseil pour les certificateurs, fiscalistes et conseillers de Raymond Chabot Grant Thornton.


Formation sur les habiletés de communication pour les employés d'une entreprise de services.

Conception du design complet d'une formation pour une institution financière, offerte à l'interne par leurs formateurs, qui incluait la création d'un cahier du participant et de capsules vidéo.

Animation d’une rencontre de co-développement sur Link pour Raymond Chabot Grant Thornton.

 

 

 

 

 

De la formation en ligne SANS avatar !

En savoir plus

Une cliente témoigne de son expérience

En savoir plus

L’approche par compétences n’a presque plus de secret pour nous

En savoir plus